دکتر محمد به‌نشان در کارگاه آموزشی «تعیین‌کننده‌های اجتماعی سلامت (SDH)» که در معاونت بهداشتی استان همدان برگزار شد، ضمن تشریح مفهوم SDH و نقش آن در بهبود شاخص‌های سلامت، به ارائه توضیحاتی درباره شیوه‌نامه اجرایی این برنامه پرداخت و لازمه اجرای موفق آن را همکاری بین‌بخشی، برنامه‌ریزی دقیق و هدایت صحیح منابع عنوان کرد.

وی با اشاره به وضعیت پرداخت‌ها در حوزه بهداشت گفت: در سال‌های متمادی، نیروهای بهداشت از دریافت کارانه محروم بودند، اما خوشبختانه در ماه‌های گذشته با پیگیری‌های انجام‌شده، پرداخت کارانه کارکنان حوزه بهداشت مجدداً محقق شد.

معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی همدان با قدردانی از نگاه ویژه رئیس دانشگاه نسبت به پرداخت مطالبات پرسنلی افزود: کارانه دو ماه دیگر نیز با پیگیری‌های مستمر در دستور کار قرار گرفته و خوشبختانه مبلغ آن نسبت به ماه‌های گذشته افزایش یافته است که این موضوع گامی مؤثر در جهت افزایش انگیزه و رضایتمندی کارکنان محسوب می‌شود.

دکتر به‌نشان در ادامه اظهار داشت: به‌زودی پس از اجرای طرح تقسیم‌بندی، فرآیند پرداخت‌ها آغاز خواهد شد و در این مسیر، سطح عملکرد کارکنان و نحوه هدایت و اجرای برنامه‌ها به‌عنوان مهم‌ترین معیار پرداخت در نظر گرفته شده است تا اصل عدالت و انصاف بین همکاران رعایت شود.

وی در پایان ابراز امیدواری کرد با اجرای صحیح برنامه‌های SDH و توجه به عدالت در پرداخت‌ها، شاهد ارتقای کیفیت خدمات بهداشتی و افزایش رضایتمندی کارکنان و مردم استان همدان باشیم.